經(jīng)過上一周的銷售部轉(zhuǎn)正考核，本周一湖南醫(yī)標(biāo)通迎來了第一次新員工轉(zhuǎn)正儀式，細(xì)心的公司還給轉(zhuǎn)正員工準(zhǔn)備了證書和小禮物，轉(zhuǎn)正儀式第一階段，董事長親自頒發(fā)證書和小禮物。

轉(zhuǎn)正儀式第二階段就是彼此說一下自己的心得，其實很多時候正確認(rèn)識考核的目的意義及內(nèi)容是非常重要的，考核工作是對計劃執(zhí)行情況的監(jiān)視測量與核對，目的在于讓自己發(fā)現(xiàn)差距，以尋找原因，進行及時的改進，也是實現(xiàn)企業(yè)或是自身目標(biāo)最好的方式。

只有考核，我們才能發(fā)現(xiàn)自身的不足，從而得到改進的機會，把握控制的程度。沒有考核，就沒有核對，就不知道自己進步的狀態(tài)，無法發(fā)現(xiàn)存在的問題，就會導(dǎo)致無法獲得進步。